上禮拜六（6/3），醫院的德政不用補班補課，但我仍沒有放假，去上了一門很有意思的課：新思惟國際的網路時代之個人品牌工作坊。
課程中的震撼與巨大收穫，讓我回家後沈澱了好一陣子。兩位講師為劉育志醫師與蔡依橙醫師，我猜他們應該都沒有正式學過心理學，但是在課程與簡報中，他們將許多心理學知識融會與運用的淋漓盡致。除了汗顏外，我也體會網路資訊爆炸時代來臨，一切都可以被快速複製與取代，那我該怎麼生存下來。
上課動機
臨床心理師若在醫院工作的月薪，目前約在 40,000-50,000 之間。然而臨床心理師需要研究所畢業、實習一年才能考照，也就是說，高中畢業後，至少還要念七年的書才能考試。註冊、學雜費不便宜，更無價的是時間成本，一個人最精華（22-26歲）都在努力唸書與考試，我不確定這是不是一件好事。
臨床心理師的職缺面臨飽和，每年大概有 80-100 位臨床心理師新領照。根據 2015 年的非正式統計，醫院穩定工作的缺額大概 1300-1400 左右，當時大約已有 12xx 個臨床心理師在正職工作。一個蘿蔔一個坑，可想而知，較好的正職位置幾乎都有人了，再不然就是好的職缺出現，動輒 20-30 個人以上來面試，甚至不乏資深前輩前來卡位。
若你是醫院人事或高層，會怎麼打算？除了遴選優秀的人才外，可能會想辦法以價制量，
當然，臨床心理師的薪資結構還有大環境原因，例如：經濟不景氣或心理治療一次，健保給付醫院大約 280 元（而且最好兩週一次，我曾每週做一次，還被寫公文要我解釋原因）、全套心理衡鑑（評估），健保給付醫院大約 1,100 元。臨床心理師的工作，屬於精緻化高成本高耗時的業務，醫院也難替臨床心理師大幅提高薪資，待在醫院中，好像只能繼續共體時艱。
既然如此，臨床心理師應該往自費市場發展。心理諮商的自費市場，每小時鐘點費大約落在 1,200-1,600 之間，收到 3,000-5,000 大有人在，那就可以放心了吧！ but ，人生最重要的就是這個 but ，要怎麼讓別人心甘情願來付費？
1,600 可以吃一頓高級牛排、買一件洋裝、繳一個月的網路費用、看六場首輪的電影、帶 25 包 100 抽的衛生紙回家，或給小學生吃 40 次的營養午餐，為什麼要付給這一位臨床心理師呢？
因此，打造個人品牌與形象經營是一條必須的路。心理學知識很有意義，不只是生硬的統計或理論，更可以讓世界更美好。在我們圈子裡，有優秀的同輩或晚輩，都曾接受過新思惟國際的訓練，開拓了一片自己的天地、甚至對社會大眾有影響力，我也期待自己有一天能如此。
令人驚艷的課程設計
我最欣賞新思惟的地方，就是他們把很多資訊、概念與作法都放在網路上無償使用，但當要更有深度的成長，就需使用者付費。我想這一部分像是課程內提到的「希望為別人創照價值，而你從新創價值中，抽取部份當酬勞」，亦很像是某些心理治療中的概念。
老實說，我關注新思惟國際好一陣子，自己亦試著操作過平面化設計、架設個人部落格、粉絲專頁...等等，但總覺得少了一些味道。然而，在新思惟國際的網路時代之個人品牌工作坊中，兩位講師與助教透過我聽得懂的方式，引導我思考、開拓視野與見聞，就像是他們說的「要變成怎麼樣的人，要先有那個樣子」，我想再補充一句，要有那個樣子之前，要先有那種思考模式。
最佳化部落格
當我在調整部落格時，蔡校長與助教給予相當的協助與支持，也鼓勵提問，才短短時間，我的部落格就換然一新。過去我們的成長與學習，常在被責備、陷入負向情緒中，但在這個時刻，我有被用心對待的感覺。
雖然經新思惟國際最佳化過的部落格，看起來有類似的風格，但我想就像是他們所說的「專業人士的網站，只要給人專業、整齊、清楚、直接的感覺即可」，應該將更多的重心放在專業分享、深度思考、看透事件表象、思考可以做些什麼、徹底實踐才對。
在部落格主題的撰寫，劉育志醫師則提到「寫專業得心應手，寫興趣才能天長地久」、「講故事，不要講道理」，也別急著自我定位，想想 3M 與 YAMAHA 的例子。突破了個人的一些迷思，我後來想到若能把興趣或生活瑣事，透過自己的專業詮釋出來，那也是一個很好的方向。
醍醐灌頂與平行時空的分歧路口
我算有不輕的 ADHD 症狀（注意力不足與過動），只要課程很普通或是不知所謂，我就會開始分神、坐不住、玩手機、頻上廁所或乾脆落跑
課程結束後，由於大腦一時間塞入太多新知，我感覺非常疲憊，但也相當滿足，我想這就是心理學中提到的心流經驗 (flow experience) 。這場課程的所有細節與流程規劃，都值得細細品嚐，我也相當期待將課程中體悟，運用在自己身上。每天一點一點的改變，與持續去實踐，數年之後，我會感謝當年有報名上課的我。
當新世界的動盪來臨時，我選擇站上浪潮，突破自我、力求改變，在這個公司壽命比個人還短暫的年代，這門工作坊像是深度導覽一樣，告訴我什麼應該做、什麼不應該做，我打算建立自己在這個世界的不可取代性。那你呢？
